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當前，國內聯賽的中超賽場已經到了收官階段，而國足方面，主帥選拔仍在進行。

2026年世界杯預選賽上，國足折戟18強賽，連續6屆沖擊無功而返，新一屆足協不得不作出更換主帥的決定，國足再次重建。

與亞洲其他強隊，如日韓伊等相比，國足一直無法走向世界的主因，其實并非主帥，而是球員整體實力有限，即便有些球員前期展現出一些潛力，因無法走出留洋道路，長期在國內過“安穩日子”，從而慢慢變得平庸。

于是，留洋也成為足協、球迷所期待的事情，希望有年輕人盡快走出去，慢慢帶動國內足球環境，向好的方向發展。

從年輕一代的球員里，其實還是有一批具備很強可塑性的球員，如果能實現留洋，經過幾年海外錘煉，將來或能為國足助一臂之力。

近日，前國足主帥伊萬科維奇接受國內媒體采訪時明確，克羅地亞聯賽冠軍球隊，已經通過自己向王鈺棟和劉誠宇兩位小將發出邀請，這對于國足來說無疑是好消息，但同時也存在兩個大障礙。

“在中國球員方面，已經有人通過我向兩名中國球員發出合同邀請，前往克羅地亞聯賽冠軍俱樂部踢球。

這兩名中國球員是王鈺棟和劉誠宇，他們都是18-19歲的年輕球員，在那樣一個聯賽里踢球肯定會受受益匪淺……”

另外，伊萬也說到，直接前往五大聯賽的難度不小，所以最好還是先通過歐洲二級聯賽作為跳板，一步一步實現過渡和跨越。

通過伊萬的話能夠看出，是克羅地亞聯賽的冠軍球隊向兩位中國小將發起的邀約，說明還是肯定了二人的能力和潛力。

只不過仍然存在兩大障礙，或難以成行。

首先是語言障礙。

王鈺棟劉誠宇在國內一直踢球，已經非常熟悉周邊的環境，走出去面臨的首個問題就是語言上的障礙，從0開始學英語，對于邊踢球邊上學的他們來說，確實需要下很大的功夫。

而像克羅地亞聯賽這種級別的聯賽，應該還不足吸引球員義無反顧地不遠萬里去留洋。

其次，薪水方面差距太大

大家都知道，強如王鈺棟劉誠宇在國內的新星，到了海外更多地是以學習為主，球隊依然只是作為儲備球員培養，并非真正意義上的外援。

講直白一點，不是去當球隊大腿，人家只給一個學習的機會。

所以在非常現實的薪水待遇方面，過去只有“白菜價”，每個月幾千歐元的待遇，與國內年薪百萬相比，差距不是一星半點。

讓球員拋棄高薪從頭開始，雖然對長遠之計有好處，卻也冒著很大的風險。

一句話，踢球是個消耗青春的職業，一名球員的職業生涯也是短暫的，他們不得不為生計打算。

總而言之，在國內已經打出名堂的年輕小將，再出去從頭再來面臨諸多問題，這不僅是擺在球員面前的現實問題，也給足協的改革提出新的挑戰。

用球迷的話說，誰不愿意找一個離家近、工資高、同事相處融洽的好工作？

舍近求遠，需要莫大的勇氣。

對此，大家覺得呢？